De bestuurlijke organisatie zal vlak gehouden worden – niemand is baas – niemand is personeel – we zijn allen vrijwilligers ten bate van het project.
Uiteraard zal er iets georganiseerd en gecoördineerd moeten worden – mensen die dat op zich willen nemen kunnen dat zonder daardoor baas van het "project te worden maar op dat moment zijn ze "de baas van de dag
De baas van de dag regelt het werk van die dag, registreert de werkuren per persoon en verdeeld de oogst van die dag, hij werkt voor zover het kan mee maar zijn voornaamste werkzaamheden liggen. Een baas van de dag dient zich echter wel aan de richtlijnen van het werkplan te houden. Er wordt alleen geoogst wat echt moet geoogst worden volgens het werkplan. Er worden door hem porties gemaakt en de waarde van de porties worden door hem bepaald en de porties worden gekozen op basis van 1 porties per persoon op volgorde van binnenkomst (indien er genoeg porties zijn voor alle rechthebbenden – zodra de baas van de dag als laatste ook een portie heeft en er nog voldoende is voor allemaal zal de hij als eerste mogen kiezen en laatste zullen nu de eersten zijn om zo gelijke rechten te hebben. Na de 2e ronde zullen de mensen met de meeste tegoeden eerst kunnen kiezen. (een baas van de dag kiest als laatste en is dan de eerste bij de omgekeerde volgorde)
Voorlopig vormen Koos & Ger het bestuur die project als totaliteit vertegenwoordigen – hierbij zou zo spoedig mogelijk een 3e persoon moeten komen als goede basis voor het bestuur – dit bestuur is ad - interim tot uiterlijk 2015. Het bestuur coördineert 1 en ander, beheert het werkplan, de website & beslist bij conflicten.
Alles notities zijn momenteel een concept – heeft men verbeterende voorstellen: laat het weten. (We hebben in zeer hoog tempo 1 en ander uit de grond moeten stampen en zullen daarbij zeker dingen niet optimaal hebben geregeld – we hebben plannen van derden gebruikt die langs niet alles regelden en hebben zelf (wellicht overbodige) regels toegevoegd.
De bedoeling is echter een volledige eerlijke en democratische organisatie te zijn.
Uiteraard zal er iets georganiseerd en gecoördineerd moeten worden – mensen die dat op zich willen nemen kunnen dat zonder daardoor baas van het "project te worden maar op dat moment zijn ze "de baas van de dag
De baas van de dag regelt het werk van die dag, registreert de werkuren per persoon en verdeeld de oogst van die dag, hij werkt voor zover het kan mee maar zijn voornaamste werkzaamheden liggen. Een baas van de dag dient zich echter wel aan de richtlijnen van het werkplan te houden. Er wordt alleen geoogst wat echt moet geoogst worden volgens het werkplan. Er worden door hem porties gemaakt en de waarde van de porties worden door hem bepaald en de porties worden gekozen op basis van 1 porties per persoon op volgorde van binnenkomst (indien er genoeg porties zijn voor alle rechthebbenden – zodra de baas van de dag als laatste ook een portie heeft en er nog voldoende is voor allemaal zal de hij als eerste mogen kiezen en laatste zullen nu de eersten zijn om zo gelijke rechten te hebben. Na de 2e ronde zullen de mensen met de meeste tegoeden eerst kunnen kiezen. (een baas van de dag kiest als laatste en is dan de eerste bij de omgekeerde volgorde)
Voorlopig vormen Koos & Ger het bestuur die project als totaliteit vertegenwoordigen – hierbij zou zo spoedig mogelijk een 3e persoon moeten komen als goede basis voor het bestuur – dit bestuur is ad - interim tot uiterlijk 2015. Het bestuur coördineert 1 en ander, beheert het werkplan, de website & beslist bij conflicten.
Alles notities zijn momenteel een concept – heeft men verbeterende voorstellen: laat het weten. (We hebben in zeer hoog tempo 1 en ander uit de grond moeten stampen en zullen daarbij zeker dingen niet optimaal hebben geregeld – we hebben plannen van derden gebruikt die langs niet alles regelden en hebben zelf (wellicht overbodige) regels toegevoegd.
De bedoeling is echter een volledige eerlijke en democratische organisatie te zijn.